除了業績問題，副总尚品宅配目前主要從事全屋板式家具的开控定製生產及銷售、辭退骨幹老員工等做法 ，诉总尚品並在公司體係內倒賣無牌的经理“長生水”“駱駝奶”“A貨手表”，
張誌芳原為廣州尚品宅配家居股份有限公司正佳第一分公司法定代表人
，宅配較2021年減少了4429名 ，业绩其逐漸成為國內頭部定製家居企業之一 。掉队同比增長11.71% 。还陷然而好景不長
，内讧曾任廣州至盛冠美家具有限公司設計主管 、副总由張誌芳接任總經理
，开控變成了三流品牌。诉总尚品同比增長25.28%—62%。经理作為維意定製“前任”管理者的宅配歐陽熙直接將矛頭對準維意定製現任總經理張某以及尚品宅配HR總監韓姓高管 。尚品宅配監事會主席 。业绩定製家具龍頭的副總裁 ，總經理周淑毅的公開信 。
3月27日晚間 ，2019年至2022年，尚品宅配集團副總裁歐陽熙在朋友圈發布致集團董事 、據市場消息，其淨利率為0.87%，維意定製的年收入就從此前的20多億元驟降至不足10億元
，在朋友圈發文“炮轟”公司高管？這一荒誕事件將尚品宅配集團推到外界關注的焦點
。此外還存在以權謀私 ，圓方軟件項目工程師
、也給公司的長遠發展埋下隱患”
。
2023年前三季度 ，創立於2003年
，文化等工作，
2021年，韓某不分優劣隻論親疏 ，
在信中
，“搞的整個維意公司烏煙瘴氣 、2022年末 ，克扣員工薪資，薪酬下滑主要是因為降本增效
、惡意克扣員工薪資、
此次公開信主角歐陽熙是尚品宅配集團副總裁 ，僅僅兩年
，辭退大批骨幹員工，
2022年1月6日 ，其營收同比下滑27.3%至53.14億元
，尚品宅配成立於2004年
，（文章來源
：國際金融報）
對此，回到疫情之前的70億水平 。也是維意定製的前任CEO 。並向家居行業企業提供設計軟件及信息化整體解決方案的設計
、實現0.04億元 。尚品宅配在職員工總數量為11138名 ，收入為39.29億元 ，
尚品宅配無疑掉隊了 。他還稱張某沉迷聽類似洗腦課程 ，
2023年前三季度 ，直接上級為集團總裁 。配套家居產品的銷售，並不按法規給予員工相應補償
。下滑了近三成；應付職工薪酬為9032.64萬元 ，0.46億元。不僅暴露出管理層的不足，
公開信中 ，在張某的帶領下 ，開展維意拓荒之旅 。從圓方軟件轉型進入家居行業後 ，尚品宅配實現營收73.1億元，公司2023年預計實現歸母淨利潤5800萬—7500萬元
，2022年，在維意定製深耕18年的歐陽熙卸任維意定製CEO
，歐陽熙還在公開信中還“痛批”集團HR總監韓某的管理問題 。
尚品宅配在盈利方麵同樣表現不佳，2022年 ， 倆高管被“炮轟”
公開資料顯示 ，尚品宅配表示 ，軍心渙散 ，同比增長3.36%；歐派家居實現營收165.65億元
，員工人數下滑所致
。研發和技術服務。
據尚品宅配業績預告 ，創上市以來最低水平 。全麵負責維意定製品牌運營工作，
據了解 ，尚品宅配營收繼續下滑6.59%至35.12億元；歸母淨利潤扭虧為盈
，同比增長1.82%；就連2022年前三季度還落後於尚品宅配的誌邦家居也實現反超，維意定製公布人事變動 ，原是圓方軟件銷售經理的歐陽熙
，受命擔任總經理 ，2017年在深交所創業板上市。
歐陽熙稱
，歐陽熙直白揭露集團旗下維意定製品牌高管惡意克扣員工工資 、彼時 ，而同期誌邦家居的淨利率為9.96%；歐派家居的淨利率為11.93%
，”
此外，0.9億元、1.01億元
、索菲亞的淨利率為9.58% 。
他表示
，行業內的競爭對手紛紛實現增長 ，“這種情況也影響了員工的工作積極性 。惡意辭退骨幹老員工的行為。索菲亞實現營收82億元 ，統籌品牌戰略
、引起市場廣泛關注 。尚品宅配集團在人力資源管理方麵出現如此嚴重的問題 ，產品 、作為一家上市公司，其歸母淨利潤分別為5.28億元
、
對比之下 ，這是對集團業務的拖累和市值的沉重打擊 。
此外，上調集團 ，維意定製為尚品宅配的旗下品牌， 業績增長掉隊
尚品宅配近幾年業績逐漸下滑
。較2022年初的1.28億元減少超3000萬元 。尚品宅配的淨利率水平較低
。